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あなたはどうする？「低年金社会」を生き抜くための老後３パターン
「年金さえあれば老後は安泰だ！」と思っているサラリーマンの方、いまどのくらいいるでしょうか？若い人たちが将来受け取る年金額が減っていくのはほぼ確実、とはいえ、不安だからと貯蓄ばかりしていては、日本の経済はいつまで経っても良くなりません。「貯めすぎると景気のために良くないし、使い過ぎると将来が不安…どうしろっていうの？」そんな悩めるあなたのために、面白いデータがあります。各国の高齢者が、どのように老後...
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震災後に注目を集める新しい働き方『分散型オフィス』まとめ
3月11日の東日本大震災は、サラリーマンや会社のありかたというものを見直すきっかけとなりました。その中でも、今、大きく変わろうとしているのが「オフィス」です。...
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【チェックシート付き】あなたは“社畜”？ それとも“家畜”？ サラリーマンの生き方は二極化へ
“社畜”（しゃちく）という言葉を知っていますか？ これは家庭をかえりみず、滅私奉公して会社のために働くサラリーマンのことをさす造語です。毎日夜遅くまでサービス残業して、休日出勤も甘んじて受け入れて……。そんな会社に人生をささげた人たちを、まるで飼い主に要求されるがまま生産活動を行う畜生のようだと揶揄（やゆ）したのが、この社畜という言葉なんですね。...
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レディ・ガガの年収“72億円”ってどれだけすごいの？
アメリカの雑誌フォーブスが発表した「30歳未満で最も稼いでいるセレブ・ランキング」で、音楽家のレディ・ガガがトップになり話題になっています。...
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OLたちの間で広まる「NHKアナウンサー萌え」って？
「たけたんの笑顔が少しでも見られてよかった。たけたんお疲れ様でした。また明日ね」 「たけたん、かわいぃーーー(*/∇＼*)朝から2828が止まりません」 「たけたんは今日は休みなのよね？テレビで会えなくて寂しい(>_<) また明日声を聞かせてね」...
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営業マンは覚えとこう！「靴ひも」が解けにくくなる裏技
みなさん、今年の夏はボーナス出ましたか？ この時期は、財布の中身にも余裕がありますし、あちこちのお店でもセールを開催しているので、思わずスーツを新調しちゃったり、普段買えないようなブランドのネクタイを買ったりして、つい散財しちゃいますよね。...
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「副業」と「複業」どこが違うの？ サラリーマンの新しい生き方を考える
あなたは「複業」という言葉を知っていますか？ 複業とは、サラリーマンが時と場合によって就労形態を使い分け、複数の箇所から収入を得ることを指します。終身雇用や年功序列の崩壊、また東日本大震災など、近年急速にサラリーマンの持っていた安定感・安心感が失われていきました。そんな中、この複業という言葉は認知が広まりつつあります。...
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職場での居眠りを支援する「iNap@WORK」
サラリーマンの皆さんは、職場でどのように”眠気対策”してますか？ 眠くなったらタバコを吸う、ストレッチをする、冷たい飲み物を飲むなど、ひとそれぞれだと思います。ただ、前の日寝るのが遅くて寝不足だったりすると、ついウトウトしちゃいますよね。いっそのことこのままデスクに突っ伏して寝てしまいたい……なんて思っても、見つかったら怒られてしまうから我慢してる、なんて人も多いんじゃないでしょうか。...
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現代版”二足のわらじ” 複業しながら働く男性に話を聞いた
これまで社会人として「働く」ということは、ひとつの会社で定年まで勤め上げるという意味だった。しかし最近、様々な理由から２つ３つと複数の仕事を同時にこなす「二足のわらじ」すなわち「複業」を行う人が増えている。今回、某保険会社で営業職として働きながら、個人で輸入業をおこなうBさんに話を聞くことができた。 ――今、どんな仕事をお持ちなんですか？...
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残業しないサラリーマンになるための7つの考え方
サラリーマンの手帳は、いつも予定でいっぱいです。人員削減のせいでひとりひとりの業務量は増え、残業時間はどんどん長引いています。しかし、会社員生活は、おおよそ40年～50年の長きに渡る戦い。毎日夜遅くまで残業していては、いつか疲弊してしまいます。今回は、戦場のように忙しい職場であっても、なるべくストレスフリーで残業しないサラリーマンになるための考え方をご紹介しましょう。...
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「ベッドから『よいしょ』って起きられなくなった」仕事でうつを患った経験を聞いた
Dさん（３０代・女性）は、都内の某金融機関で働いている。仕事の忙しさからうつを患い、１年間の休職を経験した。現在は復職しているが、「いまだに、立った状態では電車に乗られないですね」と話す。うつは、誰にでも起こり得る疾患である。しかし一方で、職場での偏見や風当たりも強い。Dさんの場合はどうだったのか、話を聞いた。 ――当時の様子を教えてください。...
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「いつのまにか“自主退職”に追い詰められる……」某大手不動産会社で働くふたりに話を聞いた
Yさん（30代）とNさん（40代）は、都内の某大手不動産会社に入社して10数年。今年の4月に人事異動があり、今の内勤部署に異動になった。2人は、そこで知り合ったという。 「新設の部署なんですが、集められた3人のメンバーを見て、おかしいと思ったんですよね」とYさんは話す。...
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お昼ごはんの時にできる“決断力を高める”トレーニング
人生は決断の連続です。一生を左右するような重大なものから小さなものまで、無数の選択肢の中から、人は何かを選びながら生きています。 特にサラリーマンには、“決断力”が求められる機会が多いですよね。決断力は大勢の人を率いて指示を出す管理職や経営者に必要な資質とも言われています。身につけられれば、輝かしい出世の道が開く……なんてことがあるしれません。...
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“えんぴつ社員”と“シャーペン社員” タイプを見分けて新入社員をうまく育てよう
春になりましたね。サラリーマンの皆さんの職場にも、新入社員が配属されてきたんじゃありませんか？...
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「君はうちの業界に向いてない」休職中に呼び出され“退職勧奨”を受けた元不動産会社社員さんに話を聞いた
退職勧奨という言葉を聞いたことがあるだろうか。“勧奨”というのは、要するに“オススメ”すること。つまり退職勧奨とは、企業が社員に対して“退職をオススメすること”だ。解雇と違って、強制力があるわけではないのがポイント。お寿司屋さんで、「今日のオススメはマグロだよ」と言われるのと、基本的には一緒である。しかし、職場で退職勧奨が起きる場合、ことはそう簡単ではないようなのだ。...
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